08-03-2021 LEMMER – Als ervaren opbouw-/buurtwerker signaleer je wensen, behoeften en vraagstukken van inwoners in jouw werkgebied. Jij kent de mogelijkheden zowel op individueel als collectief niveau en werkt met inwoners aan passende oplossingen. Individuele vraagstukken weet je om te zetten in een collectieve benadering en een bijpassend programma, gericht op zelforganisatie en eigen kracht van mensen. Het doel hiervan is om de mogelijkheden van de sociale infrastructuur van het gebied optimaal te benutten ten behoeve van alle inwoners.
Als persoon ben je open en toegankelijk, breng je gemakkelijk verbindingen tot stand en werk je nauw samen met partners in het werkveld. Je weet talenten, de mogelijkheden van het netwerk en het eigen probleemoplossend vermogen van inwoners aan te boren.
Daarnaast ben je in staat om mensen te activeren, te coachen en te stimuleren tot het nemen van initiatieven en deel te nemen aan activiteiten met als doel om de (inclusieve) samenleving te versterken. Als buurtwerker werk je samen met de adviseur samenlevingsopbouw. De standplaats van de functie is Lemmer.
Wij vragen
- Een afgeronde op de functie gerichte HBO opleiding
- Een enthousiaste medewerker die zichtbaar en toegankelijk is voor inwoners en zich actief opstelt in het ‘ophalen’ van hulpvragen en signalen uit het gebied
- Een medewerker die met inwoners, gemeente en ketenpartners werkt aan behoud of vernieuwing van voorzieningen in wijk of dorp en met hen de sociale cohesie bevordert
- Kennis van Sociale Netwerk Versterking
- Ervaring met thema’s als gezondheid, bewegen, sport en cultuur
- Ervaring op het gebied van samenlevingsopbouw
- Ervaring als buurtwerker/opbouwwerker
- Een proactieve en daadkrachtige werkhouding
- Een resultaatgerichte en outreachende aanpak
- Oog voor signalering en positie durven nemen
- Een medewerker die zowel zelfstandig als in teamverband kan werken
- Reflecterend vermogen en flexibiliteit
- Affiniteit met de Friese taal
Wij bieden
- Een cultuur en organisatiestructuur met ruimte voor ontwikkeling van jouw talenten
- Een arbeidsovereenkomst vanaf 1 maart 2021 t/m 28 februari 2022
- Salariëring en rechtspositie conform de CAO Sociaal Werk, salarisschaal 8
- Een individueel keuzebudget en loopbaanbudget conform de CAO Sociaal Werk
- Een reiskostenvergoeding
- Interne doorstroommogelijkheden binnen de Tintengroep
- Collectiviteitskorting bij een aantal verzekeringsaanbieders
Contact
Voor vragen omtrent deze vacature kunt u op woensdag 10 maart a.s. contact opnemen met Durkje Sybesma, 06 46521409. Wanneer je interesse hebt, klik dan op onderstaande button ‘direct solliciteren’. Reageren kan t.a.v. Durkje Sybesma, tot en met 15 maart 2021. De sollicitatie gesprekken zullen plaatsvinden op vrijdag 19 maart a.s.
De aangescherpte maatregelen rondom COVID-19 worden gedurende deze sollicitatieprocedure volledig in acht genomen. Wij volgen de richtlijnen van de overheid en het RIVM. Bij uitnodiging zal daarom pas bekend zijn in welke vorm de gesprekken zullen plaatsvinden.
Solliciteren kan via deze link